岗位职责：

1、负责员工活动策划、组织及实施。

2、负责企业宣传渠道建立与规划。

3、负责宣传工作策划与实施。

4、负责员工关系工作计划与开展，建立员工沟通渠道。

5、负责收集员工建议，分析处理。

6、负责培训计划跟进、实施，并作好相关记录。

任职要求：

1、大专以上学历，5年以上企业文化任职经验；

2、有创新想法，扎实的文字功底，有培训主持经验优先；

3、思维活跃，有责任心，表达能力较好。